Gezondheid en veiligheid
Sociaal
Bewustwording op de werkvloer
Dagelijks verzorgen wij in het bedrijfsrestaurant ‘Rob & Bob’ gratis lekkere en gezonde lunches. Wij vinden namelijk dat iedereen gezond zou moeten kunnen lunchen. We zijn begonnen met onze eigen collega’s. We maken hen bewust van het belang van gezondheid en laten zien dat gezond eten heerlijk is. Tijdens de bereiding van de lunches wordt geen zout en suiker gebruikt. Ook serveren we aanzienlijk minder vlees, en meer groenten dan in een gemiddeld restaurant.
Voor ons heeft dit lunchprogramma een bredere maatschappelijke betekenis. “We eten in Nederland vaak niet voldoende groenten, en nuttigen dit voornamelijk bij onze avondmaaltijd,” benadrukt Dorothea. “Daarom zorgen wij ervoor dat onze collega’s van een voedzame lunch kunnen genieten.”
Overwinning bij de Hoge Raad
Het aanbieden van gratis gezonde lunches leidde tot een geschil met de Belastingdienst. Hun standpunt, dat deze lunches belast moesten worden, leidde tot een maatschappelijke discussie. De steun voor onze visie en voor Rob was overweldigend.
Op 24 mei 2024 leidde deze kwestie tot een historische uitspraak van de Hoge Raad, die in het voordeel van Koppert Cress besliste over de werkkostenregeling voor gezonde collega lunches. Wij blijven vastberaden om door te gaan met onze inzet voor gezondheid en welzijn. Dit helpt ons met ons doel om voor iedereen een gezonde lunch beschikbaar te maken.
Wij nemen de verantwoording
Een bewuste benadering van voeding en welzijn draagt bij aan een gezondere en gelukkigere werkplek, evenals aan de productiviteit en het welzijn van onze collega's. Wij nemen hier de verantwoordelijkheid voor.
Kader: Wist je dat… we een uitgebreide gezondheidscheck aanbieden voor al onze collega's? Deze check omvat persoonlijke metingen, gesprekken en op maat gemaakte tips. Alles vindt plaats in een speciaal ingerichte bus, en de resultaten blijven volledig anoniem.
"Toen ik bij Koppert Cress begon, had ik nog nooit zoiets gezien. Ik was meteen onder de indruk van de cressen. In de loop der jaren heb ik veel vrijheid gekregen om mijn werk zo goed mogelijk te doen. Ik kan me geen betere werkgever voorstellen dan Koppert Cress." - Aad werkt al 26 jaar voor Koppert Cress.
Duurzame Verhalen
Intro
Krachtige verhalen die onze natuur vastleggen: duurzaamheid op elk niveau en in elk aspect.
-
Ecologisch
Klimaatdoelstellingen van Koppert Cress gevalideerd door SBTi
Duurzaamheid vraagt om meer dan ambitie alleen. Daarom heeft Koppert Cress zijn klimaatdoelen laten toetsen door de internationale organisatie Science Based Targets initiative (SBTi). Deze onafhankelijke validatie bevestigt dat onze doelen aansluiten bij de nieuwste klimaatwetenschap en bijdragen aan het beperken van klimaatverandering.
-
Ecologisch
Koppert Cress is vanaf 2026 Klimaatpositief
Klimaatpositief?
Vanaf 2026 wordt Koppert Cress klimaatpositief. Door jarenlang te investeren in emissiereductie en de overstap naar fossielvrije energie via geothermie, brengen we onze directe uitstoot terug naar nul. De resterende emissies neutraliseren we voor 125%, waardoor we meer CO₂ uit de atmosfeer halen dan we uitstoten.
-
Sociaal
Samenwerken in een inclusieve organisatie
Werken aan vertrouwen, waarom is dat voor ons zo belangrijk? Vertrouwen laat iemand zien: wij geloven in capaciteiten, intenties en toewijding om bij te dragen aan een gezamenlijk doel.
-
Sociaal
Leren veranderen: verbinden van gezond voedsel, onderwijs en gastronomie
Koppert Cress en Hotelschool The Hague laten zien hoe onderwijs, gastronomie en tuinbouw elkaar versterken. Met storytelling als verbindende kracht brengen ze de herkomst, waarde en beleving van voedsel tot leven. Zo inspireren ze de volgende generatie om bij te dragen aan een gezonde (voedsel)toekomst.